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西昌

西昌职位招聘

发布时间: 2019-06-17 17:41   29 次浏览

项目营销总监

职位描述:

1.负责组织制定和实施营销战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案。

2.领导销售业务及销售体系管理的相关工作,完成销售任务。

3.负责收集、整理和分析市场信息,建立销售信息平台,为公司营销战略计划提供依据。

4.负责项目的市场推广工作。

5.确保销售服务的优质及专业,持续提升客户满意度。

6.负责协调本部门与其它部门的关系,解决争议,确保销售及商业运营工作的有序性、高效性和可持续。

7.完成上级领导交办的其它工作。

二、任职资格

1、身心健康,本科以上学历、年龄35岁以下。

23年以上大中型地产开发企业同岗位管理经验。

3、熟悉中大型房地产企业营销管理工作和客户服务管理工作。

4、具备较强的市场研究和分析能力、较强的地产市场媒体运作技巧。

5、有独立操控全项目销售运营经验,熟悉市场环境以及各种营销手段。

6、对产品定位有深度了解。

7、有高周转项目操盘或管控经验者优先。

三、福利待遇

底薪25-30万,提成另计,综合收入30-50万,以面议为准。公司购五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、股权红利

职能类别:市场/营销/拓展总监房地产销售

关键字:营销市场操控

职能类别:房地产销售经理/主管

关键字:房地产开发商项目营销总监

 

房地产销售经理

岗位职责:

1.负责商业项目的全面策划、推广和销售,实现公司的经营目标。

2.负责项目销售案场的管控,案场销售团队的组建、培训与管理,现场销售的组织及流程控制,工作进度的督导,案场日常事务管理;

3.负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核,及时发现并解决现场销售问题,合理控制案场成本,对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈;定期总结与分析项目销售情况,完成项目报告;

4.负责指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;

5.协助部门总经理制定项目营销计划、推广计划等,提出营销建议和实施方案;

6.负责项目各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;

7.处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。

任职资格:

1.身体健康,35岁以下,本科或以上学历;

25年或以上行业工作经验,至少有两个商业项目,不低于10万平米销售案场全程管理经验,有商业销售和渠道资源者优先;

3.熟悉成都区域房地产市场及房地产相关政策、开发流程,了解财务知识及相关专业知识;

4.敏锐的市场洞察力、较强的创新意识和应对问题的能力,较强的管理和协调能力;

5.形象气质良好,沟通谈判能力强。

福利待遇:

五险一金、补充医疗保险、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金

职能类别:房地产销售经理/主管

关键字:房地产销售经理

 

案场置业顾问

一、岗位职责:

1.负责项目销售,完成销售指标,主要工作包括但不限于:负责客户接待,产品介绍,为客户提供专业的置业咨询服务;

2. 负责与客户保持良好沟通,并介绍项目相关动态和销售情况等,解答客户疑问;

3.开发新客户,建立客户网络,维护客户关系;

4.负责销售合同签约,房款催收等相关工作;

5.负责项目销售后的客户维护;

6.公司规章制度及相关文件规定或者上级领导交办的其他工作,并及时向领导汇报完成情况。

二、任职资格:

1.年龄22-30岁,男女不限;

2.市场营销、工商管理等相关专业大专及 以上学历;

3.1年及以上相关工作经验;

4.了解成都市场商业业态;

5.有客户渠道或有大客户跟随者尤佳;

6.良好的亲和力与语言交流能力;

7.具备客户至上的服务理念和诚实、守信的工作作风及职业道德;

8.身体、心理健康;

三、福利待遇

补充医疗保险、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金

职能类别:其他销售代表

关键字:开发商直招

职能类别:房地产销售房地产中介/置业顾问

关键字:房地产置业顾问销售开发商

 

项目成本经理/主管

一、岗位职责:

1、负责推荐造价咨询公司,并建立对造价公司的评价流程,定期组织评价;

2、参与概念、方案、初步、施工图设计任务书及图纸的评审;

3、组织项目各阶段目标成本的编制,并提出目标成本调剂、调整或追加意见;

4、组织项目设计限额成本指标的编制,并负责指标的执行与监督;

5、负责分析城市公司项目动态成本信息,定期编制动态成本分析报告,并定期向相关部门及集团提供项目成本动态信息;

6、参与审核权限内的项目设计变更、现场签证费用,并提出成本控制意见;

7、组织项目后成本分析评价及效益评估,形成项目成本后评估报告,并落实成本责任制;

8、组织收集、分析已完工项目的成本经济指标,建立城市公司成本数据信息库;

9、组织合同中经济性条款的拟定及谈判;

10、参与审核各项目的资金计划及合同付款申请;

11、负责工程结算工作,并组织编制工程结算报告;

12、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格:

1. 本科及以上学历,工程造价、土木类、经济类等相关专业优先。

2. 具有5年以上同职管理工作经验,8年以上房地产、建筑行业预结算相关工作经验,有甲方完整住宅项目经验优先。

3. 具备工程管理、预结算管理、房地产开发、政策法规等方面的知识。

4. 具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。

5. 年龄35岁以下,身体健康无特殊病史。

职能类别:房地产项目招投标工程造价师/预结算经理

关键字:房地产成本造价预算成本经理项目经理

 

土建工程师

1、编制土建专业工程进度计划、甲供材料进场计划及其相关技术参数和技术要求,参与施工图设计交底及会审;

2、对工程施工现场的质量、进度及安全文明施工进行管理;对工程施工图错误提出修改和完善;

3、负责进场材料、半成品、构配件验收抽查;

4、负责对施工单位现场签证的审核,对工程竣工备案资料的审核;参与工程建筑专业各项验收。

5、完成主管领导交办的其他工作。

职能类别:结构/土木/土建工程师

关键字:开发商土建工程师

 

水电工程师

一、岗位职责:

1、负责项目施工工程中水电、消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;

2、协调解决或处理现场施工方案的变更;

3、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;

4、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。

5、可独立完成强电气系统图、灯插座回路布置图的设计审核、工程量计算(有施工经验者优先),熟悉强电二次深化设计。协助办理临时施工用电手续,正式施工用电相关手续配合。

6、协调工程建设后期的竣工验收,从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。

7、严格控制专业工程投资成本在预算范围内,对成本控制结果负责。

二、任职资格

1.身心健康,35岁以下,建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学本科及以上学历;

2.5年以上工作经验,建筑强弱电领域设计工作经验,有在甲级设计院、开发公司工作经历;

3.熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的强弱电专业知识;

4.具有较强的各阶段设计图纸的审核能力。

职能类别:水利/水电工程师建筑机电工程师

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